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JA 株式会社BridgeBond（以下「当社」といいます。）は、当社が提供する人材紹介、求人紹介、応募・選考支援、入社前後支援、生活相談その他これらに付随するサービスに関連して取得する個人情報の重要性を認識し、適切に管理するとともに、以下のとおり取り扱います。
1．個人情報の定義
本ポリシーにおける「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律その他関係法令により定義される、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できる情報、または個人識別符号が含まれる情報をいいます。
2．個人情報の取得について
当社は、個人情報を適法かつ適正な方法により取得します。
当社が取得する情報には、氏名、生年月日、国籍、住所、電話番号、メールアドレス、在留資格に関する情報、学歴、職歴、資格、日本語能力、希望条件、履歴書、職務経歴書、面談内容、選考状況、就業上または生活上の配慮事項等が含まれます。
当社は、個人情報を原則としてご本人から取得します。
ご本人以外から取得する場合は、ご本人の同意がある場合その他法令上認められる場合に限ります。
3．個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を、以下の目的のために利用します。
ご本人確認、面談、相談対応、各種連絡のため
人材紹介、求人提案、マッチング検討のため
応募書類作成補助、推薦、面接設定、選考支援のため
応募先企業、求人企業または受入企業が、採用可否、雇用条件、配属、受入体制等を検討するため
入社準備、定着支援、生活支援その他付随支援のため
法令対応、苦情対応、サービス運営・管理のため
当社は、取得した個人情報を、上記利用目的の範囲内でのみ利用し、利用目的外には使用しません。
4．個人情報の第三者提供について
当社は、応募、推薦、面接設定、採用選考、雇用条件調整、受入調整、入社前後支援のため、応募先企業、受入企業または求人企業へ、必要な範囲で個人情報を提供することがあります。
また、法令に基づき行政機関等へ提供する場合があります。
法令により認められる場合を除き、ご本人の同意なく個人データを第三者へ提供することはありません。
5．配慮事項および慎重な取扱いが必要な情報について
当社は、就業上または生活上必要な配慮事項を、必要最小限の範囲で確認することがあります。
なお、当社は、宗教名や思想信条そのものを広く確認することを目的とせず、必要な配慮事項として確認します。
また、健康状態、障害に関する情報、宗教上の配慮に関する情報その他慎重な取扱いが必要な情報については、必要がある場合に限り、利用目的を明示したうえで取得、利用、提供します。
6．個人情報の委託について
当社は、利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。
この場合、当社は、委託先を適切に選定し、個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
7．個人情報の提供の任意性について
個人情報の提供は任意です。
ただし、本サービスの提供に必要な情報をご提供いただけない場合、適切な人材紹介、応募手続、選考支援、入社前後支援等の全部または一部をご提供できない場合があります。
8．個人情報の安全管理について
当社は、個人情報への不正アクセス、漏えい、紛失、改ざん等を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じ、個人情報を適切に管理します。
9．開示、訂正、削除、利用停止等について
当社は、ご本人から、当社が保有する個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止等のお申し出があった場合には、法令に従い適切に対応します。
10．Cookie等の利用について
当社のウェブサイトでは、サイトの利便性向上、閲覧状況の把握、サービス改善等のために、Cookieその他これに類する技術を利用する場合があります。
これらにより取得する情報には、特定の個人を直接識別できない情報が含まれます。
なお、ご利用のブラウザ設定によりCookieの受け取りを拒否することも可能ですが、その場合、一部機能が利用できないことがあります。
※実際にアクセス解析や広告計測を利用していない場合は、この条項は削除しても問題ありません。
11．事業者情報
事業者名：株式会社BridgeBond
所在地：兵庫県尼崎市東七松町2-2-10
代表者名：山口寛
12．お問い合わせ窓口
個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
株式会社BridgeBond 個人情報お問い合わせ窓口
住所：兵庫県尼崎市東七松町2-2-10
電話番号：06-6480-7676
メールアドレス：soumu@bridgebond.co.jp
13．継続的な改善および改定
当社は、個人情報の取扱いについて継続的な見直しを行い、その改善に努めます。
また、法令改正や業務内容の変更等に応じて、本ポリシーを改定することがあります。
変更後の内容は、当社ホームページに掲載した時点から適用します。